• 職場環境（働きやすさ）についてPRできることを教えてください

20人のスタッフが在籍し、ケアセンターたんぽぽとラウンドケアサービスこがを兼務しています。正職員は18名、パート2名。パートは主に訪問業務を担当。子育て中や親の介護をしているスタッフもいます。子供の病気など突発的な休みが上司への報告で取得しやすく、時間単位の有給休暇（時間休）や半日休暇（半休）制度もあり、子育てとの両立がしやすい環境です。

• （サービス利用者の方からの喜びの声等）「働きがい」に関してPRできることを教えてくださいまた、介護の仕事をする上での苦労話なども教えてください。

利用者との1対1の個別コミュニケーションに大きなやりがいを感じています。特に入浴支援では最初は拒否的だった利用者が対話を通して心を開き、「気持ちよかった」と感謝されることに喜びを感じます。

• その他、仕事の魅力に関してPRできることを教えてください。

訪問介護では、利用者が住み慣れた自宅で暮らし続けられるよう支援できる点が魅力です。掃除などを利用者と共同で行うことで特別な絆が育まれることもあります。

• サービスを展開（法人運営）していく上での考え方について教えてください。

利用者に寄り添った介護を提供するために笑顔溢れる支援を目指しています。1対1だからこそ、利用者の日頃の様子に注意し、小さな変化からも異変に気付けるように心がけています。

• その他

幼い頃から祖母と仲が良く、人と話すことが好きだったことが介護職を選んだきっかけです。高校の福祉科在学中の介護実習でやりがいを感じ、この道に進みました。