職場環境（働きやすさ）についてPRできることを教えてください
Ｗワーク可能。
女性スタッフや若いスタッフが多いことから、スタッフの子育ても応援しています。
ここ数年の産休・育休の取得率は100％です。またお休み中の現場への対応もしっかり行っています。
また、管理者と働く人でしっかりと相談しながら、働き方を決めており、現在ではシフトの種類は20種類以上。
具体的には「子供が３歳になるまでは時短勤務」「育児の状況に応じて夜勤免除」「短時間で入浴ケア専門での勤務」といった方がいらっしゃいます。働く人と施設側との希望を丁寧にすり合わせます。

福利厚生についてPRできることを教えてください。
当施設は入職日から有休が付与されます。
ご利用者の生活を支える介護なので、もちろん身体的な負担が伴います。
そうした負担を少しでも減らせるように移乗用リフト、見守りカメラなどのテクノロジーを導入したり、誰かに業務が偏ることがないような均等な業務分担制をとったりすることで、身体面での負担を軽減させるような手段・仕組みを取り入れています。
また、介護のあり方、職場の人間関係など、対人場面が多い介護の現場では、心理面での負担が大きくなりやすいことが大いに想定されます。そこで、私たちの事業所では定期的な面談、ストレスチェックを取り入れています。

資格取得へのサポートや職場内における昇進等、キャリア形成（将来性）に関してPRできることを教えてください
産休・育休後の働き方も希望を聞き取りながら設定しています。
「気兼ねなく働けるようにパートから」というスタッフもいれば「ケアマネの資格をとってしっかり働きたい」という職員もいて、正社員への変更も積極的に受け入れています。
また、実務状況に寄らない資格取得による手当もつけるなど、法人として資格取得そのものを評価しています。

（サービス利用者の方からの喜びの声等）「働きがい」に関してPRできることを教えてください
また、介護の仕事をする上での苦労話なども教えてください。
共生の里津福は「地域密着型特別養護老人ホーム」として、可能な限り入所者が自立した生活を送れるような介護の提供をミッションとしています。
このミッションのもとで、私たちは「ご利用者の主体性を尊重し、引き出すこと」を心がけています。目の前のご本人のご意向に沿いながら、起床時間など、ご利用者ごとに自宅で営まれてきた生活リズムを尊重し、共生の里津福の暮らしの中でできるかぎり再現していきたいと考えています。「ひとりひとりのご利用者にとっての暮らしの継続」に少しでも近づけるために、私たちにできるケアが何かを考え、提供しています。

その他、仕事の魅力に関してPRできることを教えてください。
共生の里津福では、目指すケアの発展・充実に向けて、利用者さんのいろいろな課題に対応したカンファレンスを大切にしています。また当施設では看取りも実施しています。
どのようなケアが必要か、効率的に行う工夫ができないか、介護スタッフ・看護スタッフを交えて検討する機会を大切にしています。

サービスを展開（法人運営）していく上での考え方について教えてください。
特定技能実習生（ネパール、ミャンマー）を受入れている。特にミャンマーの方は仏教とであり、目上の方を大切にする文化があり日本と合うよう。なにより3年いるため“忍耐力”がつく。
共生の里津福では、入職時の研修として、施設の理念・身体ケア・人権・虐待防止・リスクマネジメント・認知症介護などの基礎的な研修を実施しています。制度の変更に応じて、適宜、内容を更新しています。
また、入職後には、OJTによるマンツーマン指導を行っています。指導者は固定化せず、指導マニュアルに基いて日々の担当職員を変えています。チェックリストを設ける等、指導する人によって教える内容に違いがでないような工夫も施しています。理解度をしっかりと把握しながら、職場全体で新規スタッフの育成を行っています。

その他、管理者の声（求職者へのメッセージ）
介護業界では人材不足が課題となっており、国をあげて仕事の効率化や職場環境づくりの課題解決に取り組んでいます。
当施設では、以前より独自に「介護助手」を採用しています。
介護助手が清掃や洗濯などの非専門業務を担当して、介護専門職をバックアップすることで、介護の専門職が利用者さんとのコミュニケーションや、ケアの質の向上に取り組みやすい環境をつくっています。

事業所に関する各種情報
福岡県の介護現場の業務効率化を支援するコンサルティング事業のモデル施設（福岡県で4施設）となっている。そのためホームページには力を入れている。ホームページより求人がくることがある。
・建物外観や内観：1F　デイサービス（定員35名）・小規模多機能型居宅介護事業所（定員　　25名）/2F　特別養護老人ホーム（20床）・ショートステイ（10床）
・交通アクセス：西鉄大牟田線　津福駅より徒歩15分