• 職場環境（働きやすさ）についてPRできることを教えてください

ニチイ学館が日本生命グループの一員になったことで、従業員の働く環境は大きく向上しています。全社員へのアンケートを基にユニフォームを刷新したほか、社員専用アプリを導入し、本社や各支社の情報をリアルタイムで共有できる体制を構築しました。このアプリでは勤怠管理や給与明細の確認も可能となり、業務のDX化が進んでいます。

• 福利厚生についてPRできることを教えてください。

福利厚生面では、日本生命グループの格安な生命保険プランが提供されるなど、大手企業ならではサポートが充実しています。また、全国展開している強みを活かし、結婚などに伴う転居の際も異動によってキャリアを継続できる制度があります。

• 資格取得へのサポートや職場内における昇進等、キャリア形成（将来性）に関してPRできることを教えてください

資格取得支援は手厚く、ニチイ学館が運営する初任者研修講座を修了し、一定期間勤務すると受講料が全額返還される制度が整っており、無資格からでもキャリアを築ける道筋が示されています。

• （サービス利用者の方からの喜びの声等）「働きがい」に関してPRできることを教えてくださいまた、介護の仕事をする上での苦労話なども教えてください。

入浴を頑なに拒否する利用者に様々なアプローチを試み、ついに入れるようになった喜びは大きいです。「あなたの名前は覚えられないけど、あなたの笑顔は忘れない」という言葉をかけられたときはとても感動しました。このような人間的な交流や、経験こそが介護職ならではのやりがいであり、大変な業務を乗り越える力になっています。

• その他、仕事の魅力に関してPRできることを教えてください。

久留米大学に在学中の学生が介護職のアルバイトとして勤務しており、介護や福祉分野に関心を持つ学生が、学業と両立しながら実際の現場を体験することは、職業への適性を見極め、将来のミスマッチを防ぐ上で極めて有益です。高齢者との深い関わりを通じて、対人スキルや専門知識を実践的に学べる点は大きな魅力となります。ダブルワークも許可されており、学生が柔軟に働ける環境が整っています。