• 職場環境（働きやすさ）についてPRできることを教えてください。

スタッフは3名で4名に増員予定です。全員にノートPC・Wi-Fiを備え、車内でも記録・事務作業が可能です。コピーや出力はアップルハートの拠点で完結します。休暇取得は徹底し、子育て世代でもスケジューリングは自分ででき、学校行事などに配慮しています。

• 福利厚生についてPRできることを教えてください。

福利厚生クラブ九州に加盟しています。

• 資格取得へのサポートや職場内における昇進等、キャリア形成（将来性）に関してPRできることを教えてください。

資格取得サポートでは、移動支援、同行援護、行動援護など資格が任意で受講でき、自己負担はテキスト代のみで資格が取得できます。無資格者の採用もあり、入社後に初任者研修を取得してもらい、当社の介護スタッフとして従事するとキャッシュバックがあります。（テキスト代除く）

• （サービス利用者の方からの喜びの声等）「働きがい」に関してPRできることを教えてください。また、介護の仕事をする上での苦労話なども教えてください。

ケアマネージャーの仕事は利用者様、ご家族、他の事業者などを繋ぐ役割を担うため、非常にやりがいがあります。自分の知識が増え提案の引き出しが多くなることに楽しさを感じます。

• その他、仕事の魅力に関してPRできることを教えてください。

肉体的な負担は介護職より少ないものの、精神的な負担が伴うため、チームで発散しながら仕事に取り組むことが重要です。利用者様本人とご家族の意向が異なる場合など調整は大変ですが、本人の意向が反映された時にやりがいを感じます。利用者さんが迷うとき「どう思っていますか？」とご自分で考えることができるよう、まずはしっかりと話を聞きます。

• その他、管理者の声（求職者へのメッセージ）

新人からベテランの方まで年齢は問いません。65歳定年ですがそれからパートも可能です。

• その他

高校時代は野球少年だった荒巻さん、人と接することが好きで介護職になられたそうです。