• 職場環境（働きやすさ）についてPRできることを教えてください.

育児休業を取得したスタッフも在籍しており、子育て世代も安心して働ける環境が整っています。時短勤務にも対応しているほか、ご家族の都合による早退や年次有給休暇も取得しやすく、スタッフ同士で協力しながら働いています。また、多職種間でのコミュニケーションが取りやすく、相談や情報共有がしやすいことも当事業所の魅力です。風通しがよく、安心して長く働ける職場だと思います。

• （サービス利用者の方からの喜びの声等）「働きがい」に関してPRできることを教えてくださいまた、介護の仕事をする上での苦労話なども教えてください。

当施設の利用者様はリハビリへの意欲が高く、レクリエーションや動画を活用した運動など、楽しみながら身体を動かせる活動を積極的に行っています。また、年間を通して運動会、敬老会、夏祭り、食事会、カラオケ大会、シニアアートへの参加など、さまざまなイベントも実施しています。利用者様と一緒に楽しみながら関わることができ、介護職として大きなやりがいを感じられる職場です。利用者様からは「外出レクに参加して歩ける距離が伸びた」「調理レクを通して以前より動きやすくなった」など、リハビリの効果を実感された喜びの声をいただくこともあります。一方で、通所系サービスではレクリエーションの企画や準備を行う機会が多く、内容を考えることに苦労する場面もあります。しかし、その分、利用者様の笑顔や達成感につながった時には大きな充実感があります。

• その他、仕事の魅力に関してPRできることを教えてください。

私は現在、介護老人保健施設こが21の通所リハビリテーションに転職して6年目になります。施設内にはリハビリ機器が豊富に整備されており、広々としたフロアや入浴施設など、利用者様が安心して過ごせる環境が整っています。また、職員にとっても働きやすい環境だと感じています。利用者様が生き生きとリハビリに取り組まれている姿を見ることができる点が、この職場の一番の魅力だと思います。

• その他、管理者の声（求職者へのメッセージ）

介護福祉士の資格を取得していることが望ましいですが、私自身も働きながら資格を取得しましたので、何よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、短時間勤務も歓迎しています。通所リハビリテーションのため、送迎業務があることから、運転ができる方は特に歓迎しています。経験の有無に関わらず、意欲のある方と一緒に働けることを楽しみにしています。

• 事業所に関する各種情報

病院敷地内には託児所も併設されており、子育て世代の方も安心して働ける環境です。また、近隣の「こがケアアベニュー宮ノ陣」には天然温泉の足場があり、利用者様と一緒に歩行訓練を兼ねて利用することもあります。足湯を楽しみながら身体を動かすことで、自然なリハビリにもつながっています。地域住民の方々も利用されており、地域とのつながりを感じられる、開かれた施設づくりを行っています。

事業所ホームページはこちらから