• 職場環境（働きやすさ）についてPRできることを教えてください

4階フロア主任の髙田さんもお子さんが出産のとき育児休暇を3週間取られたそうです。

職場内でマイスター制度（ある分野で秀でたスタッフ）が過去存在したそうです。

ケアプラスをいうツールを使い始めたことで、申し送りノートが効率的になっています。

• （サービス利用者の方からの喜びの声等）「働きがい」に関してPRできることを教えてください

また、介護の仕事をする上での苦労話なども教えてください。

介護老人保健施設とは要介護高齢者の自立支援と在宅復帰を目指す施設です。病院を退院後、

自宅に戻る前にリハビリや医学的管理下でのケア（看護・介護・リハビリ・食事・入浴など）を

受け、生活機能の維持・向上を図ります。自立支援と在宅復帰のために排泄のコツ等の伝授し

利用者やご家族に喜んでいただけると嬉しいです。

• その他、仕事の魅力に関してPRできることを教えてください。

お母様がヘルパーとして訪問介護に携わっていらっしゃったことがきっかけで、髙田さんは

筑水高校福祉コースに進学。4歳下の弟のお世話も好きだったと卒業後ヴィラくしはらに就職。

グループホームシオンくしはらの杉山さんと同期でお互い切磋琢磨しながら現在に至るそうです。